Din søgning på frisører gammel køge landevej gav 11 firmaer og du har nået enden af listen.
Portræt af Skyways Technics - YouTube
Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance. Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen. Er du eller har du været ansat hos Skyways Technics A/S? Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Skyways Technics A/S. Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver. Regnskab for Skyways Technics A/S Registreret navn SKYWAYS TECHNICS A/S Momsnummer DK34472874 Selskabsform Aktieselskab Etableret 2012 Antal ansatte 100 - 199 Regnskab 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Valuta DKK Omsætning Bruttofortjeneste 52. 627. 000 52. 390. 000 50. 784. 000 51. 387. 000 39. 159. 000 48. 823. 000 Årets resultat 5. 294. 000 5. 567. 000 4. 572. 000 -6. 157. 000 1. 908. 000 Egenkapital 45. 756. 323. 000 56. 482. 000 61. 054. 000 58. 297. 000 60. 462. 000 Balance 77. 188. 000 90. 141. 000 98. 667. 000 104. 423. 000 124. 275. 000 141. 758.
000 Kilde til ovenstående informationer Annoncestatistik for Skyways Technics A/S Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Skyways Technics A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal. Opret virksomhedsprofil Er du fra Skyways Technics A/S? Så kan du oprette en profil der beskriver virksomheden for de jobsøgende.
Læs mere om Lønkonto+ Et sikkert og anerkendt betalingskort med høj forbrugsgrænse og saldokontrol, så du ikke bruger flere penge, end du har på kontoen. Kortet kan bestilles, fra du er 7 år gammel
De fleste kolleger er fantastiske. - Tidligere medarbejder Gode kolleger og rigeligt arbejde:-) Vi har ingen ledige stillinger lige nu Skyways Technics A/S som arbejdsplads 8 evalueringer, 2 kommentarer Kategorier Læs mere Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori. Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem: Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed. Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde. Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere. Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.